Formation de formateur

Pour qui?

  • Chef d’équipe, formateur, compagnon, travailleur donnant de la formation à des collègues.

Pourquoi?

  • Développer ou enrichir le contenu et le manuel de formation (méthodes de travail efficaces et sécuritaires).
  • Former des formateurs en l’entreprise qui seront en mesure d’enseigner à leurs collègues.

Quelques avantages…

Pour votre entreprisePour vos formateursPour vos travailleurs
  • Proactivité pour diminuer les risques
  • Transmission du savoir et des connaissances entre les travailleurs
  • Rapidité pour l’enseignement aux nouveaux employés
  • Intégration des  travailleurs
  • Suivi facile à organiser et à effectuer
  • Reconnaissance des compétences
  • Valorisation du travail
  • Augmentation du sentiment d’appartenance
  • Utilisation de l’expertise pour en faire bénéficier les collègues
  • Uniformisation des pratiques
  • Être mieux outillé pour accomplir le travail
  • Compréhension des impacts des méthodes de travail
  • Soutien pour valider les techniques de travail
  • Rétroactivité constructive
  • Facilité à trouver des solutions aux problèmes rencontrés avec l’aide, au besoin, des formateurs

Quelques exemples de projets…

  • Revoir le guide de formation pour des préposés à l’entretien dans un hôtel pour y inclure les aspects sécuritaires, de protection articulaire et stratégies d’efficacité.
  • Comprendre les habiletés techniques pour les enseigner aux nouveaux afin d’aider à améliorer la qualité du produit, ce projet a également aidé à concevoir les étapes de formation.
  • Former l’équipe des gestionnaires et chefs de cuisine sur les principes d’ergonomie afin qu’ils puissent aider les travailleurs dans l’organisation de la cuisine et mieux déterminer les critères d’achats au niveau des équipements.
  • Former des travailleurs sur les principes de protection articulaire (dos/épaules/poignets) adaptés à leur travail à l’entretien de véhicule pour qu’ils puissent former et conseiller leurs collègues.

Pour plus d’informations sur nos formations, communiquer avec Lyne Beauséjour adjointe clinique au poste 226.

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