Ergonome

Intergo est une entreprise établie depuis 1998 et reconnue comme chef de file dans le marché de la réadaptation interdisciplinaire. Ce qui fait notre force? Notre équipe de direction composée de praticiennes et de gestionnaires d’expérience, notre passion pour la santé, notre humanité et notre plaisir à travailler ensemble. Tu as envie de faire partie d’une équipe interdisciplinaire dévouée qui t’amènera à te développer : joins-toi à nous!

On t'offre tout ça!

  • Une clientèle variée provenant de divers secteurs d’activité, des mandats stimulants et des interventions en entreprise;
  • Un environnement de travail où règne l’entraide, le travail d’équipe entre professionnels et du mentorat par le collectif d’ergonomes;
  • Un salaire compétitif allant de 30 à 50 $/h et une participation semestrielle aux bénéfices générés par l’entreprise;
  • D’excellentes conditions de travail, des vacances, des congés familiaux, du télétravail, un budget de formation continue et un REER collectif;
  • Des séances d’entraînement en équipe et une adhésion gratuite au Carrefour Multisports te permettant de t’entraîner sur les lieux du travail!

Notre candidat(e) idéal(e)

  • Possède un DESS ou une maîtrise en ergonomie et un baccalauréat dans un domaine connexe;
  • Est membre de l’ACE et de l’APEQ, un atout;
  • Détient 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ergonomie en entreprise;
  • Connaît les normes utilisées en ergonomie et est familier(ère) avec le cadre législatif de la santé et sécurité au travail (SST);
  • Possède d’excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles (bilinguisme, un atout);
  • Possède un véhicule pour les déplacements;
  • Fait preuve de professionnalisme et de jugement.

Ton rôle au sein de l'équipe

  • Effectuer des évaluations d’ergonomie de bureau en individuel et en groupe, incluant des ajustements de poste de travail;
  • Effectuer des études ergonomiques pour des postes de travail en identifiant et en gérant les risques SST;
  • Analyser les exigences d’un poste en vue du respect des limitations fonctionnelles et suggérer des adaptations;
  • Donner des formations et des conférences à des gestionnaires et des employés en entreprise (c.-à-d. : bureaux, usines, commerces, etc.);
  • Effectuer des mandats d’ergonomie de conception et de réaménagement et d’ergonomie cognitive pour mandats spécifiques.

Tu te reconnais?

Ne rate pas ta chance! Fais-nous parvenir ton CV par courriel! 

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